ADEME Entreprises
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Contexte et enjeux. Accompagner la prise de décision. Monter un projet d'investissement. Préparer l'avenir. Se former et s'informer. Monter un partenariat.
http://www2.ademe.fr/servlet/list?catid=12424
ADEME Administrations
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Contexte et enjeux. Se former et s'informer.
http://www2.ademe.fr/servlet/list?catid=12424
ADEME Collectivités
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Contexte et enjeux. Se former et s'informer. Développer un partenariat.
http://www2.ademe.fr/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=96&m=3&catid=12423
Guide éco-citoyen au bureau
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Dans ce guide, vous trouverez les pistes pour lutter contre le changement climatique et préserver les ressources de la planète grâce à des gestes et des réflexes simples à mettre en oeuvre au bureau, ainsi que des conseils pour
aller encore plus loin dans votre engagement.
http://www.atmospherecommunication.fr/projets/ademe/guide_ademe.pdf
Les écogestes en entreprise
L'association Riposte verte vient de publier les résultats de son enquête intitulée "Quels éco-gestes dans le secteur tertiaire ?". Menée pendant trois mois, celle-ci s'est terminée début février et a enregistré 1.073 réponses. Les résultats montrent que 55 % des personnes interrogées impriment en recto-verso, et près de 70 % déclarent adapter l'éclairage artificiel de leur bureau à la luminosité extérieure. Malgré tout, plus de 30 % signalent que beaucoup d'efforts restent à faire pour généraliser les pratiques éco-responsables au quotidien. Ainsi près d'une personne sur deux n'éteint pas son ordinateur en journée. Le tri des déchets est quant à lui mieux installé dans les pratiques : 68 % des sondés trient leurs déchets et près de 80 % se disent prêts à changer leurs procédures de travail pour améliorer le tri.
http://www.riposteverte.com/actualite/Enquete%20Riposte%20Verte%20Les%20Ecogestes%20Essentiels%20-%200209.pdf
Entreprises : dossier thématique développement durable
Le développement durable a aujourd'hui dépassé le stade du simple concept. Il constitue désormais un véritable enjeu de responsabilisation des organisations qui sont confrontées à des défis d'équité sociale, d'efficacité économique et de préservation de l'environnement. De nombreux décideurs d'entreprises, grandes ou petites, publiques ou privées, s'interrogent sur la nécessité et les bienfaits d'une telle démarche. Pour les aider à la mettre en oeuvre et à la déployer, le Groupe AFNOR propose un ensemble de prestations permettant d'accélérer leur appropriation du développement durable.
http://www.afnor.org/developpementdurable/default.html
Eco-conception pour les entreprises
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. L'éco-conception consiste à intégrer l'environnement dès la phase de conception des produits, qu'il s'agisse de biens, de services ou de procédés. Cette intégration repose sur une approche globale et multicritère de l'environnement et est fondée sur la prise en compte de toutes les étapes du cycle de vie des produits. Introduction. Enjeux. Outils et études. Retours d'expériences. Aides financières.
http://194.117.223.129/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=96&m=3&catid=12923
Management environnemental en entreprises
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Eléments de contexte. Cadre réglementaire. Questions-réponses. Chiffres-clé. Approche site. Approche produit.
http://194.117.223.129/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=96&m=3&catid=12621
Mobilisation des équipes pour le développement durable
Le Comité 21 et le cabinet des Enjeux et des Hommes publient un guide pratique sur la mobilisation des équipes, à destination des entreprises et des collectivités locales. Ce guide est composé de 10 fiches pratiques, comportant des définitions et informations essentielles (apports théoriques, schémas, clés de réussite...), des témoignages d'experts (responsables développement durable, RH, prestataires...), ainsi que 130 illustrations concrètes de projets de mobilisation réussis en entreprises et en collectivités (études de cas, témoignages, exemples...).
http://www.comite21.org/docs/fluidbook/index.html
Plans Climat Energie Territoriaux
Un Plan Climat Territorial (PCT) est un cadre volontaire pour tout territoire afin d’y regrouper et rendre visible l’ensemble de ses politiques visant à lutter contre les émissions de gaz à effet de serre. Un Plan Climat Territorial doit permettre de : repérer les sources d’émissions et se fixer des objectifs de réduction ; mettre en évidence les moyens de réduire les émissions ; proposer et vulgariser un plan d’action visant à réduire les émissions et à s’adapter aux impacts du changement climatique ; s’organiser pour mettre en œuvre le plan d’action avec tous les acteurs et évaluer les résultats.
http://www.energie-cites.eu/-Les-Plans-Climat-
Commande publique et développement durable
Ce site Internet est conçu comme une réelle plate-forme d’échanges sur la commande publique et le développement durable dédiée aux collectivités. Les acteurs de ce site ont souhaité laisser la quasi totalité des informations accessibles à tous pour permettre une diffusion plus rapide des expériences. Ils espèrent qu’ainsi que nouvelles collectivités rejoindront cette démarche d’achats responsables.
http://www.achatsresponsables.com
Réseau Grand Ouest Commande publique et développement durable
Diffusion régulière d'informations techniques, juridiques, d'actualités à travers une lettre d'information trimestrielle, la création d'un site Internet et d'un forum de discussion. Organisation de rencontres annuelles.
mise en place de groupes de travail thématiques (textile, jouet, émissions de gaz à effet de serre, fournitures de bureau, produits d'entretien...) rédaction de documents de synthèse des travaux des groupes et organisation de demi-journées de restitution de ces travaux. Dialogue avec les fournisseurs afin de mieux connaître et de faire évoluer l'offre. Réflexion sur l'opportunité de la création d'un groupement de commande. Multiplication des échanges avec les entreprises, les associations, les administrations, les chambres consulaires, les autres réseaux...
http://www.reseaugrandouest.fr
Administration éco-responsable
La Délégation Interministérielle au Développement Durable (DIDD) en lien avec le ministère de la Fonction Publique et de la Réforme de l’Etat, l’ADEME, et l’IFORE, a mis en place ce site d’information sur l’écoresponsabilité. Management environnemental, sensibilisation, formations. Achats, bâtiment, déchets, déplacements et véhicules, eau, énergie, espaces non bâtis, gaz à effet de serre et bilan carbone. Expériences et démarches. Boîte à outils.
http://www.ecoresponsabilite.environnement.gouv.fr
Guide de l’éco-agent
Petit guide d’un agent pas comme les autres face à ses éco-responsabilités au bureau. Dans ce guide ADEME, vous trouverez les pistes pour lutter contre le changement climatique et préserver les ressources de la planète grâce à des gestes et réflexes simples à mettre en oeuvre au bureau. Sorti en automne 2005, ce document est illustré avec Gaston Lagaffe et des extraits de planches de la bande dessinée du même personnage, il est disponible auprès de l’ADEME.
http://www.ecoresponsabilite.environnement.gouv.fr/article.php3?id_article=234
Guide des administrations éco-responsables
Guide des administrations éco-responsables. Ce guide ADEME a pour but d’aider les gestionnaires et responsables de services administratifs à engager des démarches éco-responsables. Conçu comme une boîte à outils, il apporte des réponses à : comment engager une démarche écoresponsable dans un service administratif ? quels arguments peut-on employer pour convaincre les agents et leur encadrement ? comment conduire des actions en mobilisant les agents ? Ce guide fournit des idées d’actions, des méthodes, des exemples et des arguments chiffrés.
http://www.ecoresponsabilite.ecologie.gouv.fr/article.php3?id_article=206&theme_menu=
Orée : entreprises, territoires et environnement
Une dynamique environnementale au service des territoires. Créée en 1992, l'association Orée rassemble entreprises, collectivités territoriales, et associations pour développer une réflexion commune et mettre en oeuvre des solutions concrètes pour une gestion intégrée de l'environnement à l'échelle des territoires. Orée s’applique à travailler des thèmes environnementaux émergents ; son action se reflète à travers ses 7 priorités.
http://www.oree.org
Coop alternatives
Créons de la pérennité. Notre valeur ajoutée. Innover pour la pérennité de votre organisation sur le long terme. Réduire la complexité des interfaces, processus, acteurs et réglementations liés au développement durable, pour répondre à votre problématique spécifique. S’engager à vos côtés dans une relation transparente, honnête et durable. Nous avons des solutions pour répondre ensemble aux enjeux actuels et à venir. Nos champs d'actions. De la prise de conscience à la transformation durable. Environnement, humain, société, économique. Sagessse, maturité, éveil, naissance.
http://coop-alternatives.blog.lemonde.fr
Au bureau : un geste pour la planète
Fondation Nicolas Hulot. En adoptant certains gestes quotidiens au bureau, nous contribuons à réduire les impacts des activités humaines sur la planète, alors faites le bon geste ! Le nombre de pictos correspond à la difficulté du geste.
http://www.fondation-nicolas-hulot.org/gestes/bureau.php
Bilan carbone
Agence de l'Environnement et de la Maîtrse de l'Energie. La méthode Bilan Carbone™ permet de comptabiliser les émissions de gaz à effet de serre de toute organisation : entreprises industrielles ou tertiaires, administrations, collectivités, territoire.
http://www2.ademe.fr/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=96&m=3&catid=15730
Plan de déplacements entreprise
Le Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l'éco-mobilité (vélo, transports en commun, covoiturage, garantie de retour...). Ces déplacements concernent les trajets domicile/travail mais aussi les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients et des partenaires. Sa mise en oeuvre est encouragée par les autorités publiques, car il présente de nombreux avantages pour les entreprises, les salariés et la collectivité : économiques, sociaux et environnementaux.
http://www2.ademe.fr/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=96&m=3&catid=14263
Congés solidaires
Salarié(e) d’une entreprise, d'une administration ou d'une collectivité territoriale, vous voulez mettre vos compétences personnelles et professionnelles au service de l’AFVP, sans pour autant vous engager comme Volontaire du Progrès, pour deux ans. Vous seriez disponibles pour une durée de 2 à 3 semaines. Vous pouvez proposer à votre employeur ou à votre Comité d’Entreprise, de prendre en charge les frais d’une mission courte auprès de l’un des partenaires de l’AFVP, dans le cadre des Congés de solidarité. L’AFVP vous propose des missions courtes (entre 10 et 15 jours) mobilisant vos compétences professionnelles.
http://www.afvp.org/-Mecenat-de-competences-.html
L’arrondi solidaire
ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines lance en France le premier programme de « Payroll Giving » baptisé « L’Arrondi Solidaire ». Ce nouveau dispositif d’engagement sociétal a pour principe de collecter des micros-dons par prélèvement sur le bulletin de paie des centimes d’euros du net à payer en faveur d’associations.
http://www.fr.adp.com
Des référentiels développement durable pour l'entreprise
Association Française de Normalisation (AFNOR). Le guide SD 21000. Les systèmes de management.
http://www.afnor.org/developpementdurable/normalisation/referentiels.html
Référentiel SD21000
Le guide SD 21000 propose des bases pour aider à adapter techniquement et culturellement le système de management d'une entreprise afin d'intégrer progressivement les objectifs du développement durable.
http://www.afnor.org/developpementdurable/normalisation/sd21000.html
Référentiel FAR/DD
FAR/DD (comme la plupart des autres méthodes dites "DD") est un guide de bonnes pratiques pour rendre l'organisme "sociétalement responsable". Etre un organisme prenant en compte le concept de développement durable lors de l'élaboration et de la mise en oeuvre de sa politique et de ses objectifs. Mettre en oeuvre un management intégré pondérant équitablement les composantes économiques, sociales et environnementales de son marché pour atteindre son objectif propre de compétitivité durable. Prendre en compte d'une part, des aspirations des diverses parties intéressées constituant son marché et d'autre part, de ses obligations propres de sauvegarde de sa pérennité. FAR/DD est un recueil de bonnes pratiques "QSE+".
http://www.mfq.asso.fr/index.php?date=2008/05/29&rub=282&lg=1
Entreprendre Vert
Entreprendre Vert est un espace d'échanges et de débats. Association loi 1901 qui vise à promouvoir le dialogue autour d'une démarche de
développement durable, écologiquement et socialement responsable. Ouvert aux entreprises, aux entrepreneurs, et aux acteurs de la vie publique
en vue de construire l'économie verte de demain. Permet aux dirigeants d'entreprises d'échanger des idées, de partager des expériences réussies,
et de développer leurs réseaux de connaissances dans le développement durable.
http://www.entreprendrevert.org
L'atelier équitable Fournisseur en ligne
Articles éthiques pour l'entreprise. Adoptez une politique d'achat durable avec des produits du commerce équitable utiles et adaptés à vos besoins. Objectif : diffuser les produits du commerce équitable auprès des acheteurs professionnels, de manière simple et efficace.
http://www.atelier-equitable.com
Portail des entreprises écoresponsables
Etre un acteur incontournable de la valorisation et de la diffusion du développement durable pour toutes les entreprises et les institutions. 2 missions : promouvoir et rendre concret le développement durable pour les entreprises et collectivités (plan d'actions, bonnes pratiques, témoignages...) ; faciliter l'accès aux solutions de développement durable existantes sur le marché (fournisseurs experts de ces produits et services).
http://www.sequovia.com
Clic'ADEME Santé sécurité environnement
Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie. Communiquez sur les bons gestes pour initier des changements de comportement. Prévention des risques, économies d’énergies, changement climatique, gestion des déchets ou de l’eau, accidents… vous pouvez agir. Destinés aux entreprises qui souhaitent mettre en œuvre ou relancer des actions de sensibilisation sur la santé, la sécurité et l’environnement, ce DVD-ROM contient : une méthodologie et des conseils, des outils prêts à l’emploi, un studio graphique pour personnaliser vos outils, une photothèque.
http://www2.ademe.fr/servlet/KBaseShow?sort=-1&cid=21295&m=3&catid=21296
Ecochallenge
Faire adopter des méthodes de management environnemental aux entreprises pour une maîtrise optimale de leur consommation et une compétitivité accrue. Permettre aux entreprises de sensibiliser leurs collaborateurs en interne et en externe, en participant au challenge général interentreprises. EcochallengeTM va démontrer qu'une réelle avancée citoyenne est possible dans toute entreprise, si chacun y met du sien. Le but : joindre l'utile à l'agréable, en réalisant des économies substantielles dans les comptes de chaque entreprise participante. Economies reversées en fin d'année à une association pour la défense de l'environnement.
http://www.ecochallenge.fr
Salon Buy&Care décembre 2009
Buy&Care, le salon des achats professionnels responsables, réunit à Paris pendant 4 jours, 100 exposants sur 3 000 m² d’exposition et 6 000 acheteurs publics et privés à la recherche de produits et services : assimilés à des achats responsables,
répondant aux exigences d’un écolabel officiel ou équivalent ; primés ou sélectionnés pour leur démarche d’éco-conception ; présentant un réel bénéfice écologique et social.
http://www.buy-and-care.com
Prix Entreprises et Environnement 2009
Les Prix Entreprises et Environnement récompensent chaque année des entreprises innovantes en matière de développement durable. Les Prix Entreprises et Environnement 2009 comportent désormais 4 catégories : écoproduit pour le développement durable ; management et initiatives pour le développement durable ; coopération internationale pour le développement durable ; technologies économes et propres.
http://www.developpement-durable.gouv.fr/rubrique.php3?id_rubrique=1046
Salon entreprise durable octobre 2009
Le premier salon du développement durable
Exclusivement dédié aux professionnels
un salon, des rencontres d'affaires et 60 conférences sur tous les aspects du développement durable. 2 200 m² d'exposition thématiques :
profitez de la zone d’exposition pour rencontrer les acteurs de terrain, échanger avec des entreprises engagées en développement durable, rencontrer les acteurs de terrain. 8 conférences plénières, 40 conférences thématiques, 15 ateliers :
retours d'expériences de dirigeants, témoignages d'experts et de praticiens, innovations sur toutes les dimensions du développement durable.
http://www.j3d-paris.com
Prix Pinocchio 2009
Le concept de développement durable fait désormais partie du langage courant grâce à l'engouement nouveau pour la protection de l'environnement, la défense des droits humains et une plus grande solidarité internationale. Mais de nombreux acteurs, dont certaines entreprises françaises figurant parfois parmi les plus puissantes au monde, l'ont malheureusement récupéré à des fins purement cosmétiques. Un discours engagé sur le développement durable est ainsi souvent utilisé pour masquer les impacts réels de leurs activités, tout en améliorant leur image auprès des clients et actionnaires. En 2009, plus personne ou presque ne conteste l'urgence environnementale et sociale au niveau planétaire. Mais les entreprises, acteurs économiques de poids, ont fait trop peu de progrès en termes de responsabilité sociale et environnementale. Il est nécessaire de mettre fin au double-discours. Qui ment ? Qui n'a de vert que la couverture de son rapport de développement durable ? Aidez-nous à relancer le débat public pour que les entreprises assument leurs responsabilités !
http://www.prix-pinocchio.org/
Réseau Grand Ouest Basse-Normandie
Au 19 juin 2009, 8 collectivités de la région Basse-Normandie adhèrent au Réseau Grand Ouest commande publique et développement durable. Diffusion régulière d'informations techniques, juridiques, d'actualités à travers une lettre d'information trimestrielle, la création d'un site Internet et d'un forum de discussion. Organisation de rencontres annuelles.
mise en place de groupes de travail thématiques (textile, jouet, émissions de gaz à effet de serre, fournitures de bureau, produits d'entretien...) rédaction de documents de synthèse des travaux des groupes et organisation de demi-journées de restitution de ces travaux. Dialogue avec les fournisseurs afin de mieux connaître et de faire évoluer l'offre. Réflexion sur l'opportunité de la création d'un groupement de commande. Multiplication des échanges avec les entreprises, les associations, les administrations, les chambres consulaires, les autres réseaux...
http://www.reseaugrandouest.fr/spip.php?rubrique22
Annuaire des éco-entreprises de Basse-Normandie
Cet annuaire des éco-entreprises de Basse-Normandie a pour objectif d’aider les entreprises, collectivités et particuliers à trouver une solution à leur problématique environnementale quel que soit le domaine (eau, air déchets, réglementation…) et de valoriser les professionnels de la Région. Les listes d'entreprises diffusées dans le cadre de cet annuaire ne sont pas exhaustives et ne valent ni caution ni agrément. Les informations détaillées y figurant sont celles transmises par les entreprises.
http://www.basse-normandie.cci.fr/developper/eco-entreprises.asp
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Dernière mise à jour le 20/08/2010
